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Arbeitsrecht im deutsch-schweizerischen Kontext

Wissen, das Sicherheit schafft

Männer bei der Arbeit

Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse zwischen Deutschland und der Schweiz betreffen unter anderem Entsendungen, Sozialversicherungspflichten, Kündigungsfragen, Mitbestimmung sowie arbeitsvertragliche Besonderheiten.

Die VSUD unterstützt ihre Mitglieder mit fundierter Orientierung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen zwischen Deutschland und der Schweiz – praxisnah, aktuell und verständlich aufbereitet.

Was wir bieten

  • Einordnung zentraler arbeitsrechtlicher Unterschiede und Anknüpfungspunkte.

  • Relevante Gesetzesänderungen, Rechtsprechung und Verwaltungspraxis kompakt zusammengefasst.

  • Relevante Gesetzesänderungen, Rechtsprechung und Verwaltungspraxis kompakt zusammengefasst.

  • Austausch mit Expertinnen und Experten sowie anderen Unternehmen aus der Praxis.

  • Vermittlung zu erfahrenen Experten im grenzüberschreitenden Arbeitsrecht

  • Klarheit zur Entscheidungsfindung durch Wissen, Erfahrung und Netzwerk.

  • Orientierung zu Vertragsgestaltung, Zuständigkeiten und rechtlichen Rahmenbedingungen.

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Ergänzende rechtliche Aspekte finden Sie in den Bereichen Sozialversicherung grenzüberschreitend oder Compliance.

Sie befassen sich mit arbeitsrechtlichen Themen im grenzüberschreitenden Arbeitsalltag?

Wir unterstützen Sie mit Orientierung, Erfahrung und dem richtigen Netzwerk.

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Checkliste Entsendung von 
Mitarbeitern

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Entgelttransparenz kommt –
ist Ihr Gehaltsmanagement bereit?

Dienstag, 12. Mai 2026
10.30 - 12.30, online

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Wie Unternehmen
KI ohne Risiko nutzen können

Grundregeln für die sichere Nutzung
von KI im Unternehmen

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